Projektwoche im St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung: Auszubildende leiten eine Station (… St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung

Projektwoche im St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung: Auszubildende Leiten eine Station (13.06. bis 21.06.2024)

Azubis leiten eine Station - Gruppenfoto am Abschlusstag mit
den Auszubildenden und der Projektgruppe

03.07.2024. Vom 17.06. bis 20.06.2024 übernahmen 9 auszubildende Pflegeschülerinnen und –schüler des Kurses F 22-25 der Pflegeschule „Christliches Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Mittelhessen“ (CBG) die geriatrische Station 3 des St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung. Das CBG ist unsere gemeinsame Pflegeschule mit dem Evangelischen Krankenhaus Gießen und dem Diakonie-Krankenhaus Marburg Wehrda. Begleitet wurden die Auszubildenden in dieser Zeit von unserem Praxiskoordinator Christian Ullner, Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie der Lehrkraft Wiebke Schleitzer aus dem CBG.

Das Projekt fand im Rahmen der curricularen Unterrichtseinheit „Verantwortung für die Prozesssteuerung im Krankenhaus übernehmen“ statt. Ziel ist es, den angehenden Pflegefachkräften des dritten Lehrjahres das Prozessmanagement im Krankenhaus theoretisch und praktisch näher zu bringen. Den Auszubildenden wurden alle benötigten Inhalte vermittelt, um an vier Tagen mit Unterstützung und ständiger Begleitung unserer examinierten Pflegefachkräfte, welche mit der praktischen Ausbildung betraut sind (u.a. Praxisanleiter/innen), vom 17. bis 20.06.2024 im Früh- und Spätdienst alle Tätigkeiten des Aufgabengebiets aus der Pflege zu übernehmen.

„Hier ist ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung gefragt. Dadurch erhoffen wir uns, die Auszubildenden noch besser auf den Stationsalltag als examinierte Kraft vorzubereiten. Es gilt zudem, über den Tellerrand zu schauen und zu lernen, autonome Lösungsstrategien zu entwickeln. Dazu gehören auch die Planung des Personaleinsatzes sowie die Koordination der Patientenversorgung über den gesamten Zeitraum des Krankenhausaufenthalts.“, erläutert Praxiskoordinator Christian Ullner.

Pflegedirektorin Simone Maikranz begrüßte die Teilnehmer, Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner erklärt: „Das war die vierte Projektwoche in dieser Form, die nun regelmäßig für die Oberkurse (Auszubildende im 3. Lehrjahr) stattfindet. Die Pflegeschüler profitieren sehr von dem Projekt, sie lernen, die komplexen Zusammenhänge auf Station zu verstehen. Jeder Schüler übernimmt in dieser Zeit verschiedene Aufgaben, z.B. die Stationsleitung, die Pflegefachkraft, die Pflegehilfskraft. So bekommen die Schüler mehr Verständnis für die verschiedenen Rollen auf Station und sind gut vorbereitet auf die Zeit nach der Ausbildung. Insgesamt steigert die Projektwoche die Qualität der Ausbildung.“

Selbstverständlich ist das Stammpersonal in der Zeit der praktischen Durchführung rund um die Uhr präsent und die optimale Versorgung der Patienten immer gewährleistet.

Es war eine spannende Zeit mit vielen neuen Einblicken für die Auszubildenden. Die Evaluation am Ende des Projekts mit den Auszubildenden und Praxisanleitern hat bestätigt: Der Lernzuwachs ist immens und keiner möchte dieses Projekt mehr missen. Gedankt sei allen am Projekt Beteiligten für die tatkräftige Unterstützung!

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