Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
Als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (ehemals Gesundheits- und Krankenpfleger/in) helfen Sie Patienten, ihre körperliche und psychische Gesundheit wieder zu erlangen, zu verbessern, zu erhalten und zu fördern. Dabei erfüllen Sie verschiedene Aufgaben. Zum einen betreuen und versorgen Sie eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Menschen. Sie unterstützten sie bei dem, was sie nicht selbst können und helfen ihnen, mit ihrer neuen Situation zurechtzukommen.
Gute Gründe für eine Ausbildung im Pflegeberuf:
- Sinnvolle Arbeit
Sie helfen kranken Menschen und können die positiven Auswirkungen auf Ihre Patienten direkt erleben. Das macht Sinn und motiviert. - Teamwork
Teamwork ist im Pflegeberuf unverzichtbar. Sie arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Patienten wieder fit zu machen. - Vielseitigkeit
Sie arbeiten mit Menschen, daher ist kein Tag wie der andere. Zudem übernehmen Sie viele unterschiedliche Aufgaben – von der Pflege über medizinische Tätigkeiten bis hin zu sozialen Interaktionen. - Aufstiegschancen
Ihnen stehen viele Möglichkeiten offen. Beispielsweise die Weiterbildung zum Praxisanleiter oder zum Fachpfleger in den verschiedenen Bereichen.
Krankenpflegeschule Christliches Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Mittelhessen e. V.
Das St. Josefs Krankenhauses Balserische Stiftung betreibt seine Krankenpflegeschule gemeinsam mit zwei weiteren Krankenhäusern das Christliche Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Mittelhessen e. V. – kurz CBG.
Träger des CBG sind neben dem St. Josefs Krankenhauses Balserische Stiftung, das Evangelische Krankenhaus Gießen und das Diakonie-Krankenhaus Marburg Wehrda. Das CBG verfügt über 120 Ausbildungsplätze. Durch die gemeinsame Trägerschaft wird eine an christlichen Werten orientierte Ausbildung auf einem hohen fachlichen Niveau sichergestellt und weiterentwickelt.
Theoretischer Unterricht
Die theoretische Ausbildung gliedert sich in Blockunterrichte und Studientage und findet in den Unterrichtsräumen des CBG in Pohlheim-Garbenteich, Weißburgring 7 statt. In über 2.100 Unterrichtsstunden werden umfangreiche Lerninhalte der verschiedenen Fächer, Lernfelder und Themenbereiche vermittelt. Die gesetzlich vorgeschriebenen Unterrichtsangebote werden u. a. durch folgende Kurse und Seminare ergänzt:
- Seminar „Kommunikation“
- Seminar „Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden“
- Kurs „Das Bobath-Konzept in Theorie und Praxis“
- Kurs „Grundkurs Basale Stimulation“
- Kurs „Grundkurs Kinästhetik in der Pflege“
- Kurs „F.O.T.T. - Fazio-orale Trakt Therapie“
Zusätzlich findet im 2. Ausbildungsjahr eine Studienfahrt statt.
Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung mit mehr als 2.500 Stunden erfolgt überwiegend in den verschiedenen Abteilungen des St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung. Ausgebildete Praxisanleiter/innen sowie examinierte Pflegefachkräfte gewährleisten die praktische Ausbildung im konkreten Stationsalltag.
2022 fand die erste Projektwoche "Azubis leiten eine Station" fand im Rahmen der 40-stündigen curricularen Unterrichtseinheit „Verantwortung für die Prozesssteuerung im Krankenhaus übernehmen“ statt. Diese wird nun regelmäßig für die Oberkurse (Auszubildende im 3. Lehrjahr) veranstaltet. Einblicke in die Projektwoche sind hier zu finden.
Unsere Praxiskoordination
Praxiskoordinator Christian Ullner und stv. Praxiskoordinatorin Melanie Gössl-Damm koordinieren im engen Austausch mit der Pflegeschule CBG Mittelhessen die praktischen Einsätze in unserem Krankenhaus. Dies erfolgt im engen Austausch mit unseren Praxisanleitern und Pflegefachkräften auf den verschiedenen Stationen.
Sie haben immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Pflegeschüler und stehen bei Bedarf immer für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt am 01. September eines jeden Jahres. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Zusätzlich bieten wir in manchen Jahren eine weitere Ausbildung zum 01. April an.
2024 startet je eine Ausbildung zum 01.04.2024 und zum 01. September 2024. Bewerbungen werden angenommen.
Bewerbung
Gesetzliche Voraussetzungen:
- Abitur, Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung
- Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren
- Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit
a) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder
b) einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe. - Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
Wir erwarten:
- Bejahung christlicher Grundwerte
- Teamfähigkeit
- Engagement und Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Pflegepraktikum
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnis über Schulbildung und ggf. Berufsausbildung
- Bescheinigung über evtl. absolvierte Praktika
Die Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Personalabteilung
Leider können postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurückgesendet werden. Verzichten Sie deshalb bitte auf aufwändig gestaltete Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Bitte achten Sie bei Ihren Bewerbungen per E-Mail darauf, dass die Anhänge ausschließlich PDF Dateien enthalten. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, empfehlen wir den Postweg.
Eine Online-Bewerbung ist ganz einfach über unser Stellenportal möglich
Drei Jahrgangsbesten
Im Rahmen einer kleinen Feierstunde prämiert unser Träger "Balserische Siftung" die drei besten Auszubildenden des Jahres.
Teilnahme an Pflegekampagne: "Mach Karriere als Mensch"
"Mach Karriere als Mensch!" lautet das Motto einer Informationskampagne des Bundesfamilienministeriums. Das Ziel: junge Menschen für den Zukunftsberuf Pflege begeistern. Die "Ausbildungsoffensive Pflege läuft von 2019 bis 2023. Ein zentrales Ziel der Offensive ist es, die Zahl der Auszubildenden und ausbildenden Einrichtungen bis 2023 um zehn Prozent zu erhöhen. Wir freuen uns, ein Teil der Kampagne zu sein.
In den Sozialen Medien sind die Beiträge mit dem Hashtag #karrierealsmensch verknüpft. Weitere Infos auf unserer Facebook-Seite und unter https://www.pflegeausbildung.net/
Bilder: S. Maikranz, Pflegedirektorin und M. Meißner, Personal- und Pflegedirektor hängen mit Pflegeschülerin Alicja Plakate der Kampagne auf
Frühspätnachtdienst mit Jonas
Ein Video der Pflegekampagne #karrierealsmensch. Wie sieht der Arbeitsalltag in der Pflege aus? Das zeigen echte Pflegekräfte.
Quelle: www.pflegeausbildung.net
